PERÍODO 2023
INFORMACIÓN LEY 20.032
ARTÍCULO 15
CONSIDERACIONES:
La presente información se detalla conforme lo señala el artículo 15 de la Ley 20.032 (originalmente contenido en el artículo 13 bis de la misma ley), y que fue modificado el 05 de enero de 2021, y que era especificado en el artículo 7 del Reglamento de la Ley 20.032 ,creado por decreto supremo N° 841 y modificado por el Decreto N° 370 de 07 de septiembre de 2019 del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.
Conforme lo señalan los citados cuerpos legales, se está cumpliendo con la obligación anual de remitir dicha información, por lo que se ha acotado el período a informar al año 2023 completo, ello sin perjuicio que el Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y adolescencia pueda solicitar en cualquier momento información de otro período.
INTRODUCCIÓN
Conforme lo señala el citado Reglamento de la Ley 20.032, la información presentada ha sido sistematizada de forma tal que permita a las personas su fácil comprensión.
La obligación de entregar esta información directamente al Servicio y publicarla en la Página web de la institución resulta aplicable, en lo que corresponda, a las personas naturales y organismos públicos acreditados ante el Servicio Nacional de Menores y su continuado legal, el Servicio Nacional de protección Especializada a la Niñez y Adolescencia, que se encuentren recibiendo subvención en virtud de la ley Nº 20.032, lo que deberá determinarse por el Director Nacional mediante acto administrativo dictado al efecto.
NOTA: SE HA ORGANIZADO LA INFORMACIÓN EN LOS SIGUIENTES ARCHIVOS, QUE TIENEN EL DETALLE QUE SE INDICA:
NOTA: PINCHAR EL DOCUMENTO QUE DESEA CONSULTAR PARA ACCEDER.
MEMORIA ANUAL 2024 (PERÍODO ENERO A DICIEMBRE DE 2023)
Este documento cuenta con la siguiente información:
- Identificación de la Entidad
- Información de la Estructura de Gobierno corporativo: identificación de sus fundadores, miembros de directorio, gerentes y demás cargos directivos;
- Estructura operacional; proyectos que ejecutan, lugares donde los ejecutan y período de duración de sus convenios.
- Sistema de Evaluación o Medición de satisfacción de los usuarios y resultados.
- Canales on line dispuestos para recibir consultas o reclamos inlcuyendo el procedimiento y plazo para su respuesta y resolución.
- Información de Desempeño, incluye indicadores de gestión, indicadores financeiros, ingresos operacionales y su origen, donaciones acogidas a beneficios tributarios y otros indicadores relevantes.
- Gastos administrativos y remuneraciones de principales ejecutivos.
- Identificación de los jefes de proyectos y de los equipos de profesionales a cargo de las intervenciones, personal de apoyo y, en particular, de quienes trabajan en contacto directo con los niños, niñas y adolescentes, asi como de sus títulos profesionales, técnicos o cualificaciones de idoneidad.
- Capacitaciones realizadas dentro de la institución
- Memoria institucional
- Responsable veracidad de la información
PROTOCOLO DE PREVENCIÓN DE ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO (LEY KARIN)
REGLAMENTO DE INVESTIGACIÓN Y SANCIONES SOBRE ACOSO SEXUAL, LABORAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO (LEY KARIN)
Estos documentos se refieren a:
- Sistema de Prevención de Riesgo de la Ocurrencia de Delitos
BALANCE TRIBUTARIO 2023.
Este documento se refiere a:
- Corresponde a cuadro de ingresos y gastos correspondientes al ejercicio enero a diciembre de 2023, incluye certificado financiero 2023.
CONVENIOS SUSCRITOS QUE SE MANTIENEN EN EJECUCIÓN: No existen convenios vigentes, Todos los proyectos actualmente operan bajo Resolución de Urgencia.
Se publican los últimos convenios suscritos:
